拟议的规则界定协会健康计划为美国风湿病学院提出了红旗。

特别是,ACR担心,如果颁布,那么 拟议的规则 由工党部于1月5日出版。5可以创造访问问题。

拟议的规则将允许雇主根据地理或行业组建一项协会健康计划(AHP),允许计划在国家,城市,县,众多大都市地区雇用员工,甚至全国各界员工。

“与现有和潜在协会的风险简介有明显缺乏现有数据以及个人和小型集团市场的风险概况,”ACR在3月6日评论中表示 信件 到劳工部。“我们认为,在没有证据总体的情况下向前迈进的新政策可能对慢性病患者危险和可能有害。”

大学还指出,“我们特别关注患者在美国农村和偏远地区的护理。”

该组织建议劳工处撰写规定,以确保网络充足,特别是专业护理,并解决与事先授权有关的其他改革。

显着下,ACR表示担心,在AHP下可能发生一种经济歧视。

歧视可能来自选择不涵盖处方药,极端利用管理方案,覆盖盖,增加患者的共谋,以及用于高成本药物的鉴别性分层和其他形式设计。

ACR“强烈反对过度患者成本分担,导致耐心患者的财务负担,从而产生了患者无法获得医学必要的治疗的事实情况,”该组织写道。 “对于含有类风湿性关节炎等复杂条件的患者,生物药物非常昂贵,过度成本分担可以减少依从性和患者的治疗,导致不可逆损伤,发病率过多,发病率过多,甚至死亡率的风险。”

此外,由于拟议的规则将允许AHPS确定自己的基本健康福利,因此可以提高经济歧视,从而限制患者进行护理。对这种程度的灵活性可能导致AHP严重限制或消除对生物药物的覆盖范围,这对于许多具有风湿和肌肉骨骼疾病的许多人来说至关重要。“

“ACR很担心,松动这些消费者保护将通过较弱的覆盖范围或通过推动他们的保费来减少患者的护理,或者在译员中占据了一份声明。 “我们的患者需要持续获得专业护理以管理疼痛,避免长期残疾。因此,政府必须确保患有风湿病的美国人在这些新规则下得到足够的保护。“

拟议规则的评论期限于3月初结束。在新闻时间,劳工处尚未公布出版最终规则的时间表。

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